Master of Business Administration

Aus den ausgewerteten Unterlagen ließ sich kein Semesterplan ableiten, der zu Dauer und ECTS des Studiengangs passt – daher die Module ohne Semesterzuordnung. Maßgeblich ist der Studienplan der Hochschule.

• Pflichtmodule13 Module

  • Entscheidungsorientierte BetriebswirtschaftslehreKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Entscheidungstheorie, Unternehmensziele und Wertschöpfung.5 ECTS
  • Fachübergreifende KompetenzenKurzbeschreibung von OWWZ: Begleitende Workshops reflektieren Studienziele und Entwicklung. Zwei gewählte Seminare vertiefen Kommunikation, Führung oder Selbstmanagement entsprechend beruflicher Anforderungen.5 ECTS
  • Finanzierung und externe ErfolgsrechnungKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Investitionsrechnung, Finanzierung und Jahresabschluss.5 ECTS
  • Forschungsmethoden MBAKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Wissenschaftstheorie, empirische Forschung und Datenanalyse.5 ECTS
  • Führung, Organisational Behaviour und EthikKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Organisationsverhalten, Führungsethik und Führungskräfteentwicklung.5 ECTS
  • Lehrforschungsprojekt: Aktuelle ManagementthemenKurzbeschreibung von OWWZ: Studierende untersuchen aktuelle Managementfragen in einem eigenen Forschungsprojekt. Sie erheben und analysieren Daten, diskutieren Befunde und dokumentieren ihren Forschungsprozess im Portfolio.5 ECTS
  • Marketing und VertriebKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Marktsegmentierung, Preispolitik und Marketingkommunikation.5 ECTS
  • MasterarbeitKurzbeschreibung von OWWZ: Eigenständige wissenschaftliche Untersuchung einer fachbezogenen Fragestellung mit schriftlicher Dokumentation und mündlicher Verteidigung der Ergebnisse.Abschlussarbeit20 ECTS
  • Personal und OrganisationKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Personalbedarfsplanung, Personalentwicklung und Organisationsgestaltung.5 ECTS
  • Rechtliche Rahmenbedingungen unternehmerischer EntscheidungenKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Gesellschaftsrecht, Kaufrecht und Unternehmenshaftung.5 ECTS
  • Unternehmenssimulation: Strategisches Management und EntscheidenKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Strategiebildung, wertorientierte Unternehmensführung und Unternehmenssimulation.5 ECTS
  • Volkswirtschaftliche Rahmenbedingungen unternehmerischer EntscheidungenKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Mikroökonomik, Makroökonomik und Wirtschaftsordnungen.5 ECTS
  • Wertschöpfung und KostenmanagementKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Supply Chain Management, Kostenmanagement und Beschaffung.5 ECTS
• Wahlpflicht aus Profil- und Wahlmodule10 ECTS zu wählen · 32 Module

  • Wertorientiertes Management und ControllingKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Shareholder Value, Kapitalmarkttheorie und wertorientiertes Controlling.5 ECTSWahlpflicht
  • Führungsorientierte Kosten- und LeistungsrechnungKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Kostenrechnung, Target Costing und Abweichungsanalyse.5 ECTSWahlpflicht
  • Mergers & Acquisitions, BeteiligungsmanagementKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Mergers and Acquisitions, Due Diligence und Beteiligungsmanagement.5 ECTSWahlpflicht
  • RisikomanagementKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Frühwarnsysteme, Unternehmensrisiken und Risikomanagement.5 ECTSWahlpflicht
  • Krisen- und TurnaroundmanagementKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Krisenfrüherkennung, Unternehmenssanierung und Turnaroundmanagement.5 ECTSWahlpflicht
  • ExkursionKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Unternehmenspraxis und regionale Wirtschaft.5 ECTSWahlpflicht
  • Projekt- und Multi-Projekt-Management-Tools für ConsultantsKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Projektportfoliomanagement, Ressourcenplanung und Projektrisikomanagement.5 ECTSWahlpflicht
  • Tools für die Organisations-BeratungKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Geschäftsprozessmodellierung, Prozessoptimierung und Business Process Reengineering.5 ECTSWahlpflicht
  • Strategische Aspekte der Digitalen TransformationKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Internetökonomie, digitale Strategien und digitale Märkte.5 ECTSWahlpflicht
  • Technologien der Digitalen Transformation und AnwendungenKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt künstliche Intelligenz, IT-Servicemanagement und agile Softwareentwicklung.5 ECTSWahlpflicht
  • Entwicklung digitaler GeschäftsmodelleKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt digitale Geschäftsmodelle, Geschäftsmodellimplementierung und Reifegradanalyse.5 ECTSWahlpflicht
  • Business AnalyticsKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Business Analytics, Datenvorbereitung und Datenmodellierung.5 ECTSWahlpflicht
  • Digitalisierung betrieblicher WertschöpfungsprozesseKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt digitale Wertschöpfungsprozesse, Predictive Analytics und Servitisierung.5 ECTSWahlpflicht
  • Angewandte Finanzmarkttheorie und FinanzrisikomanagementKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Finanzrisiken, Value at Risk und Portfoliotheorie.5 ECTSWahlpflicht
  • Unternehmensbewertung und Corporate FinanceKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Unternehmensbewertung, Kapitalstruktur und Corporate Finance.5 ECTSWahlpflicht
  • Strategisches MarketingKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Marketingstrategie, Stakeholdermanagement und Kundenorientierung.5 ECTSWahlpflicht
  • Online- und Influencer-MarketingKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Online-Marketing, Influencer-Marketing und Marketingautomation.5 ECTSWahlpflicht
  • Brand Experience ManagementKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Markenidentität, Markenarchitektur und Markenerlebnisse.5 ECTSWahlpflicht
  • Kundenmanagement und CRMKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Kundenbewertung, Kundenbindung und CRM-Systeme.5 ECTSWahlpflicht
  • Design ThinkingKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Design Thinking, Innovationsprozesse und menschliche Bedürfnisse.5 ECTSWahlpflicht
  • Management and Corporate CommunicationKurzbeschreibung von OWWZ: Integrierte Unternehmenskommunikation verknüpft Stakeholder-, Finanz- und Krisenkommunikation. Crossmediale Konzepte werden entwickelt und auf Wirksamkeit, Effizienz sowie gesellschaftliche und ethische Auswirkungen geprüft.Prüfung: Portfolio5 ECTSWahlpflicht
  • Arbeitsrecht für Fach- und FührungskräfteKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Arbeitsvertragsrecht, Kündigungsrecht und Betriebsverfassungsrecht.5 ECTSWahlpflicht
  • Demografieorientiertes Personalmanagement und betriebliches GesundheitsmanagementKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt betriebliches Gesundheitsmanagement, Diversity Management und demografischer Wandel.5 ECTSWahlpflicht
  • Organisationspsychologie und-soziologieKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Organisationspsychologie, Organisationssoziologie und Gruppendynamik.5 ECTSWahlpflicht
  • Strategisches PersonalmanagementKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt strategisches Personalmanagement, HR-Strategie und Personalorganisation.5 ECTSWahlpflicht
  • Digitale Transformation, Big Data und Künstliche IntelligenzKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt digitale Geschäftsmodelle, maschinelles Lernen und Datenschutz.5 ECTSWahlpflicht
  • Politik und Emotionen in OrganisationenKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Mikropolitik, Organisationskonflikte und Emotionsarbeit.5 ECTSWahlpflicht
  • Innovations- und ChangemanagementKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Innovationsstrategien, Innovationsprozesse und Change Management.5 ECTSWahlpflicht
  • Supply Chain Management: Strategien, Ziele und TrendsKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Supply Chain Management, globale Wertschöpfung und Logistikstrategie.5 ECTSWahlpflicht
  • Supply Chain Management: Methoden und ToolsKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Standortoptimierung, Produktionsplanung und Tourenplanung.5 ECTSWahlpflicht
  • Management internationaler TransportkettenKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Transportlogistik, Güterverkehr und Transportnetzwerke.5 ECTSWahlpflicht
  • Strategisches VertriebsmanagementKurzbeschreibung von OWWZ: Das Modul behandelt Vertriebsstrategie, Marktanalyse und Kundensegmentierung.5 ECTSWahlpflicht

Themenprofil

ECTS nach Themen, aus den Modulen des Studienplans; zusammen höchstens die ECTS des Studiengangs.PflichtWahl

• Statistik10 ECTS: 10 Pflicht10 ECTS
• Betriebswirtschaftslehre5 ECTS: 5 Pflicht5 ECTS
• Controlling und Kostenrechnung5 ECTS: 5 Pflicht5 ECTS
• Führung und Leadership5 ECTS: 5 Pflicht5 ECTS
• Arbeits- und Organisationspsychologie3 ECTS: 3 Pflicht3 ECTS
• Spiel- und Entscheidungstheorie3 ECTS: 3 Pflicht3 ECTS
• Finanzierung und Investition3 ECTS: 3 Pflicht3 ECTS
• Interkulturelle Kommunikation3 ECTS: 3 Pflicht3 ECTS

Quellen des Studienplans

• Studien- und Prüfungsordnung Master 28/2026Prüfungsordnung · Fassung Nr. 28/2026 vom 9. Juli 2026; einschließlich Dritter Änderungssatzung · geprüft am 14. Oktober 2026
• Modulhandbuch Fachbereich WirtschaftModulhandbuch · Fassung gültig ab 01.10.2026 · geprüft am 14. Oktober 2026
• Modulblatt – Master of Business AdminstrationStudienverlaufsplan · Fassung Stand: Juli 2026 · geprüft am 14. Oktober 2026