Betriebswirtschaft – Versicherungen und Finanzdienstleistungen

Aus den ausgewerteten Unterlagen ließ sich kein Semesterplan ableiten, der zu Dauer und ECTS des Studiengangs passt – daher die Module ohne Semesterzuordnung. Maßgeblich ist der Studienplan der Hochschule.

• Pflichtmodule29 Module

  • Business Innovation Lab - Mini Business CaseKurzbeschreibung von OWWZ: Entwickelt im Team eine Geschäftsidee und einen einfachen Business Case. Prüft Zielkunden, Nutzen, Kosten, Erlöse und Break-even sowie digitale Prozesse und präsentiert die wirtschaftliche Einschätzung.Prüfung: Referat5 ECTS
  • Einführung in die BetriebswirtschaftslehreKurzbeschreibung von OWWZ: Verbindet Unternehmensziele, Wertschöpfung und Organisationsformen mit grundlegenden Entscheidungen zu Standort, Rechtsform und Geschäftsmodell. Betrachtet dabei Stakeholder, Nachhaltigkeit und digitale Arbeitsformen.5 ECTS
  • Einführung in Wirtschaftsinformatik und DigitalisierungKurzbeschreibung von OWWZ: Erklärt technische und betriebliche Grundlagen von Informationssystemen. Verknüpft Hardware, Software und Netze mit ERP, Lieferkettenintegration, Kundenmanagement und digitalen Geschäftsmodellen sowie gesellschaftlichen Folgen der Digitalisierung.5 ECTS
  • Externes RechnungswesenKurzbeschreibung von OWWZ: Erarbeitet Buchungstechniken und den Aufbau von Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung. Behandelt typische Geschäftsvorfälle, Abschreibungen, Rückstellungen sowie grundlegende Ansatz- und Bewertungsregeln.Prüfung: Klausur 90 Min.5 ECTS
  • Mathematische GrundlagenKurzbeschreibung von OWWZ: Übt mathematische Verfahren für wirtschaftliche Aufgaben: Finanzrechnung, Funktionen, Differential- und Integralrechnung sowie Vektoren, Matrizen und lineare Gleichungssysteme.Prüfung: Klausur 90 Min.5 ECTS
  • Business English IntermediateKurzbeschreibung von OWWZ: Trainiert englischen Geschäftsalltag anhand von Unternehmen, Handel, Produktion, Marketing und Vertrieb. Verbindet Wortschatz und Grammatik mit mündlicher Kommunikation, Textverständnis und der Darstellung wirtschaftlicher Informationen.5 ECTS
  • Business Innovation Lab - ProjektplanungKurzbeschreibung von OWWZ: Erstellt für einen Unternehmensfall einen vollständigen Projektplan. Verbindet Arbeitspakete und Meilensteine mit Personal-, Kosten- und Budgetplanung, Risiken und einer begründeten Bewertung der Umsetzbarkeit.Prüfung: Referat5 ECTS
  • ProjektmanagementKurzbeschreibung von OWWZ: Behandelt Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss. Übt Zieldefinition, Stakeholderanalyse, Struktur- und Terminplanung, Ressourcen- und Risikoplanung sowie Kostenkontrolle und Auswertung.5 ECTS
  • StatistikKurzbeschreibung von OWWZ: Vermittelt deskriptive Statistik, Regression und Korrelation, Zeitreihen und Indexzahlen. Ergänzt diese um Kombinatorik, Wahrscheinlichkeitsrechnung sowie diskrete und stetige Verteilungen für wirtschaftliche Datenanalysen.Prüfung: Klausur 90 Min.5 ECTS
  • Wissenschaftliches ArbeitenKurzbeschreibung von OWWZ: Plant wissenschaftliche Untersuchungen von der Fragestellung bis zum Text. Behandelt Theorieentwicklung, empirische Methoden, Recherche, Argumentation und den reflektierten Einsatz von KI-Werkzeugen.5 ECTS
  • Business English AdvancedKurzbeschreibung von OWWZ: Vertieft Geschäftsenglisch für Korrespondenz, Bewerbungen, Besprechungen und internationale Verhandlungen. Behandelt anspruchsvollere Grammatik, Handel, europäische Institutionen und den Eintritt in Auslandsmärkte.5 ECTS
  • Business Innovation Lab - MarktforschungKurzbeschreibung von OWWZ: Führt ein Marktforschungsprojekt zu einem Produkt oder einer Dienstleistung durch. Entwickelt Erhebungsinstrumente, sammelt und analysiert Daten und leitet daraus umsetzbare Empfehlungen für Entscheidungsträger ab.Prüfung: Studienarbeit5 ECTS
  • Grundlagen der VolkswirtschaftslehreKurzbeschreibung von OWWZ: Erklärt Angebot, Nachfrage und Wettbewerb sowie gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge. Behandelt Wirtschaftskreislauf, Geldpolitik, Konjunktur, Außenwirtschaft und Wechselkurse.Prüfung: Klausur 90 Min.5 ECTS
  • Internes RechnungswesenKurzbeschreibung von OWWZ: Erarbeitet Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung. Übt die Abgrenzung von Rechnungsgrößen, kalkulatorische Kosten, Betriebsabrechnung und unterschiedliche Kalkulationsverfahren.5 ECTS
  • MarketingKurzbeschreibung von OWWZ: Verbindet Käuferverhalten und Marktforschung mit Marketingzielen, Segmentierung und Strategien. Behandelt Produkt-, Preis-, Kommunikations- und Distributionspolitik sowie digitale Anwendungen und ethische Fragen.5 ECTS
  • GeschäftsprozessmanagementKurzbeschreibung von OWWZ: Analysiert und modelliert Geschäftsprozesse mit Verfahren wie BPMN und Ereignisgesteuerten Prozessketten. Behandelt Kennzahlen, Optimierung, Lean- und agile Ansätze sowie Referenz- und Reifegradmodelle.5 ECTS
  • Human Resource ManagementKurzbeschreibung von OWWZ: Betrachtet strategische und operative Personalarbeit von Planung und Auswahl bis zu Entwicklung, Vergütung und Freisetzung. Bezieht Motivation, Mitarbeiterbindung, Organisation und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen ein.5 ECTS
  • Investition und FinanzierungKurzbeschreibung von OWWZ: Vergleicht statische und dynamische Investitionsrechnungen und unterschiedliche Finanzierungsformen. Behandelt Finanz- und Liquiditätsplanung, Kapitalmärkte, Verschuldung und den Leverage-Effekt.5 ECTS
  • Operations ManagementKurzbeschreibung von OWWZ: Plant und steuert Produktions- und Serviceprozesse. Verknüpft Produktionsstrategie, Industrie 4.0, Kapazitäten, Materialbedarf, Prognosen und Lagerdisposition mit Qualitätsmanagement und Warteschlangentheorie.5 ECTS
  • Praktikum mit PraxisarbeitKurzbeschreibung von OWWZ: Überträgt Studienwissen auf Aufgaben in einem Unternehmen oder einer Organisation. Reflektiert Praxiserfahrungen und entwickelt wissenschaftlich begründete Lösungen in einer betreuten Praxisarbeit.Prüfung: Wissenschaftliche Arbeit5 ECTS
  • Business Innovation Lab - Change ManagementKurzbeschreibung von OWWZ: Untersucht einen konkreten Veränderungsprozess und seine Folgen für Stakeholder. Bewertet Führungs- und Beteiligungsmaßnahmen, identifiziert Erfolgsfaktoren und erstellt einen begründeten Maßnahmenplan.Prüfung: Studienarbeit5 ECTS
  • ControllingKurzbeschreibung von OWWZ: Nutzt Kostenrechnungen, Budgets und Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung. Behandelt Planung, Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungen, Liquidität und wertorientiertes Berichtswesen.5 ECTS
  • Künstliche Intelligenz in der UnternehmenspraxisKurzbeschreibung von OWWZ: Bewertet betriebliche KI-Anwendungen anhand von Datenqualität, Analyseverfahren und Umsetzung. Behandelt generative KI, Sprachmodelle, Prompting, RAG und Agenten sowie Validierung, Datenschutz und regulatorische Anforderungen.5 ECTS
  • Leadership and Change ManagementKurzbeschreibung von OWWZ: Verknüpft Führung mit organisationalem Wandel. Analysiert Veränderungsanlässe, Kommunikation, Motivation und Widerstände und entwickelt Maßnahmen für Umsetzung und dauerhafte Verankerung von Veränderungen.5 ECTS
  • Bachelor-ThesisKurzbeschreibung von OWWZ: Bearbeitet eine betriebliche Problemstellung eigenständig mit wissenschaftlichen Methoden. Entwickelt passende Lösungsansätze und dokumentiert Vorgehen und Ergebnisse in einer umfangreichen Abschlussarbeit.AbschlussarbeitPrüfung: Wissenschaftliche Arbeit12 ECTS
  • Business Practice & Case StudiesKurzbeschreibung von OWWZ: Bearbeitet wechselnde betriebswirtschaftliche Fallstudien aus mehreren Funktionsbereichen. Strukturiert Entscheidungssituationen, bewertet Informationen und entwickelt begründete Handlungsoptionen mit Präsentation und Reflexion.Prüfung: Referat oder Studienarbeit5 ECTS
  • KolloquiumKurzbeschreibung von OWWZ: Präsentiert die Ergebnisse der Bachelorarbeit und verteidigt Vorgehen und Schlussfolgerungen in einer fachlichen Diskussion.AbschlussarbeitPrüfung: Mündliche Prüfung3 ECTS
  • Rechtliche GrundlagenKurzbeschreibung von OWWZ: Vermittelt Grundlagen des Privatrechts und der Rechtsordnung. Behandelt Rechtsgeschäfte, wichtige Vertragstypen, Haftung und die rechtlichen Strukturen von Personen- und Kapitalgesellschaften.Prüfung: Klausur 90 Min.5 ECTS
  • Wirtschafts- und UnternehmensethikKurzbeschreibung von OWWZ: Prüft wirtschaftliche Entscheidungen anhand ethischer Theorien und moralischer Verantwortung. Betrachtet Regeln, Unternehmen und Individuen sowie Compliance, Führungsverantwortung und internationale Unterschiede.5 ECTS
• Wahlpflicht aus Wahlpflichtbereich I5 ECTS zu wählen · 4 Module

  • EventmanagementKurzbeschreibung von OWWZ: Entwickelt Veranstaltungskonzepte und ordnet Events ins Marketing ein. Plant Technik, Catering, Infrastruktur und Logistik unter Berücksichtigung von Sicherheits-, Rechte- und Finanzierungsfragen.5 ECTSWahlpflicht
  • Jahresabschluss und JahresabschlussanalyseKurzbeschreibung von OWWZ: Vertieft Bilanzierung nach HGB und IFRS sowie Unterschiede zur Steuerbilanz. Analysiert Jahresabschlüsse mit Kennzahlen, Kapitalfluss- und Rentabilitätsanalysen und behandelt Offenlegung und ergänzende Berichte.5 ECTSWahlpflicht
  • Verkaufspsychologie und VerkaufstechnikKurzbeschreibung von OWWZ: Übt kundenorientierte Verkaufsgespräche anhand psychologischer Entscheidungsmodelle. Behandelt Bedarfsanalyse, Nutzen- und Preisargumentation, Einwände, Abschlüsse und anspruchsvolle Verhandlungssituationen.Prüfung: Klausur 90 Min.5 ECTSWahlpflicht
  • Intercultural CommunicationKurzbeschreibung von OWWZ: Vergleicht Kulturmodelle und untersucht Wahrnehmung, Stereotype und Kommunikationsformen. Überträgt die Erkenntnisse auf internationale Arbeitsplätze, Werbung, Verhandlungen und den Umgang mit Kulturschocks.5 ECTSWahlpflicht
• Wahlpflicht aus Wahlpflichtbereich II5 ECTS zu wählen · 3 Module

  • GeschäftsmodellentwicklungKurzbeschreibung von OWWZ: Entwickelt und testet Geschäftsmodelle mit Canvas, Lean Startup und Prototypen. Verbindet Kundenbedürfnisse und Marktanalysen mit Erlöslogik, Kosten, Skalierbarkeit und digitalen oder nachhaltigen Modelltypen.5 ECTSWahlpflicht
  • Multinational Enterprise ManagementKurzbeschreibung von OWWZ: Untersucht Organisation und Führung multinationaler Unternehmen. Verknüpft internationale Koordination, Kultur, Wertschöpfung, Innovation und Wandel mit Entscheidungen und gesellschaftlicher Verantwortung.5 ECTSWahlpflicht
  • Marketing- und MedienpsychologieKurzbeschreibung von OWWZ: Analysiert Kaufverhalten sowie psychologische Wirkungen von Produkten, Preisen und Marken. Verknüpft Gesprächsführung und Kommunikation mit Werbung, Medienrezeption und Werbewirkung.5 ECTSWahlpflicht
• Wahlpflicht aus Wahlpflichtbereich III5 ECTS zu wählen · 5 Module

  • NachhaltigkeitsmanagementKurzbeschreibung von OWWZ: Entwickelt betriebliche Nachhaltigkeitsziele und Maßnahmen auf Basis von Wesentlichkeitsanalysen. Behandelt regulatorische und freiwillige Standards, Steuerung, Berichterstattung und Anwendungen in unterschiedlichen Unternehmensbereichen.5 ECTSWahlpflicht
  • E-Commerce ManagementKurzbeschreibung von OWWZ: Plant elektronische Geschäftsmodelle, Marktplätze und Marketingmaßnahmen. Behandelt Shop-Systeme, digitales Kundenmanagement, Zahlungsarten und wirtschaftliche Rahmenbedingungen des Onlinehandels.5 ECTSWahlpflicht
  • VertriebskonzepteKurzbeschreibung von OWWZ: Entwickelt Vertriebsstrategien und Konzepte für deren Umsetzung. Behandelt Distributionsmodelle, Omnichannel, Vertriebsorganisation und strategisches Controlling anhand von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen.5 ECTSWahlpflicht
  • Personal- und OrganisationspsychologieKurzbeschreibung von OWWZ: Untersucht Arbeit, Motivation, Belastung und Personalentwicklung aus psychologischer Sicht. Behandelt Eignungsdiagnostik, Organisationskultur, Veränderungsprozesse und Zusammenarbeit in interkulturellen Teams.5 ECTSWahlpflicht
  • EntrepreneurshipKurzbeschreibung von OWWZ: Entwickelt und bewertet Gründungsideen und Businesspläne. Behandelt Machbarkeit, Finanzierungsentscheidungen, Risikokapital, Franchising und Unternehmensnachfolge anhand praktischer Fälle und Übungen.5 ECTSWahlpflicht

Themenprofil

ECTS nach Themen, aus den Modulen des Studienplans; zusammen höchstens die ECTS des Studiengangs.PflichtWahl

• Controlling und Kostenrechnung10 ECTS: 10 Pflicht10 ECTS
• Organisation und Change Management10 ECTS: 9 Pflicht, 1 Wahl10 ECTS
• Finanzierung und Investition8 ECTS: 8 Pflicht8 ECTS
• Fremdsprachen (Sprachpraxis)8 ECTS: 8 Pflicht8 ECTS
• Rechnungswesen und Bilanzierung8 ECTS: 8 Pflicht8 ECTS
• Betriebswirtschaftslehre7 ECTS: 7 Pflicht7 ECTS
• Geschäftsmodelle und digitale Transformation7 ECTS: 6 Pflicht, 1 Wahl7 ECTS
• Personalmanagement5 ECTS: 5 Pflicht5 ECTS

Quellen des Studienplans

• Betriebswirtschaft (B.A.) | Vollzeit – 2026/2027Modulhandbuch · Fassung Studienjahr 2026/2027 · geprüft am 14. Oktober 2026
• Betriebswirtschaft – Studienablauf Vollzeit (Webgrafik)Studienverlaufsplan · geprüft am 15. Oktober 2026