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Passt 101 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 30 ECTS wählbar · gewichtet 102 ECTS · laut Modulhandbuch

Allgemeine Psychologie I - Wahrnehmung, Gedächtnis, Sprache und Denken 5 ECTS · Allgemeine Psychologie II - Lernen, Motivation und Emotionen 5 ECTS · Diagnostische Verfahren 5 ECTS + 2 weitere

Passt 39 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 120), dazu 16 ECTS wählbar · gewichtet 41 ECTS · laut Modulhandbuch

Alternative Ansätze der Resilienzförderung 8 ECTS, Wahlpflicht · Klinische Paar-, Familien- und Erziehungspsychologie für Beratung und Therapie 8 ECTS, Wahlpflicht · Einführung in das Masterstudium Psychologie 5 ECTS + 2 weitere

Passt 54 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 12 ECTS wählbar · gewichtet 49 ECTS · laut Modulhandbuch

Pädagogische Aufgaben und Anwendung II: Beeinträchtigung des Lernens 7 ECTS · Pädagogische Aufgaben und Anwendung IV: Pädagogisch-psychologische Trainings zur Stressbewältigung für Kinder und Jugendliche 6 ECTS · Interdisziplinäre Bezüge I: Psychologische und soziologische Grundlagen 6 ECTS + 2 weitere

Passt 50 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 210) · gewichtet 37 ECTS · laut Modulhandbuch

Psychologie des Gesundheitsverhaltens 10 ECTS · Entspannung 10 ECTS · Kommunikation und Präsentation 10 ECTS + 2 weitere

Teilweise passend 25 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 60) · gewichtet 20 ECTS · laut Modulhandbuch

Persönlichkeitspsychologische Grundlagen - Individuelle Differenzen: Menschen kommunizieren unterschiedlich 5 ECTS · Grundlagen der Personalführung und -organisation - Potentiale erkennen und entwickeln als Führungsaufgabe 5 ECTS · Organisationspsychologische Grundlagen 5 ECTS + 2 weitere

Teilweise passend 53 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 120), dazu 18 ECTS wählbar · gewichtet 45 ECTS · laut Modulhandbuch

Modul 03 - Arbeitshandeln und Arbeitsmotivation 5 ECTS · Psychologie der Arbeitstätigkeit 4 ECTS · Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie 6 ECTS + 2 weitere

Teilweise passend 0 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 120), dazu 60 ECTS wählbar · gewichtet 30 ECTS · laut Modulhandbuch

Communication Psychology and Coaching 10 ECTS, Wahlpflicht (Wirtschaftspsychologie) · Kommunikationspsychologie und Coaching 10 ECTS, Wahlpflicht (Wirtschaftspsychologie) · Gesundheitspsychologie und Positive Psychologie in der neuen Arbeitswelt 10 ECTS, Wahlpflicht (Wirtschaftspsychologie) + 2 weitere

Teilweise passend 0 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 120), dazu 60 ECTS wählbar · gewichtet 30 ECTS · laut Modulhandbuch

Communication Psychology and Coaching 10 ECTS, Wahlpflicht (Wirtschaftspsychologie) · Kommunikationspsychologie und Coaching 10 ECTS, Wahlpflicht (Wirtschaftspsychologie) · Gesundheitspsychologie und Positive Psychologie in der neuen Arbeitswelt 10 ECTS, Wahlpflicht (Wirtschaftspsychologie) + 2 weitere

Teilweise passend 26 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 120) · gewichtet 23 ECTS · laut Modulhandbuch

Gesundheitspsychologie: (Neuro-)Wissenschaftliche Aspekte des Gesundheitsverhaltens 8 ECTS · Prävention und psychische Gesundheit im Alter 8 ECTS · Prävention und psychische Gesundheit im Kindes- und Jugendalter 5 ECTS + 1 weitere

Teilweise passend 20 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 120), dazu 40 ECTS wählbar · gewichtet 29 ECTS · laut Modulhandbuch

Master-Seminar Arbeits- und Organisationspsychologie 10 ECTS, Wahlpflicht · Master-Seminar Management von Handlungen 10 ECTS, Wahlpflicht · Arbeits- und Organisationspsychologie 10 ECTS + 2 weitere

Teilweise passend 0 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 120), dazu 30 ECTS wählbar · gewichtet 12 ECTS · laut Modulhandbuch

Master-Seminar Arbeits- und Organisationspsychologie 10 ECTS, Wahlpflicht · Master-Seminar Management von Handlungen 10 ECTS, Wahlpflicht · Master-Seminar Multi-Channel-Management 10 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Teilweise passend 0 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 120) · laut Modulhandbuch

Teilweise passend 30 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 120) · gewichtet 24 ECTS · laut Modulhandbuch

Persönlichkeitspsychologie & Kundentypologien 6 ECTS · Vertriebspsychologie & Kundenmanagement 6 ECTS · Werbepsychologie & Marktforschung 6 ECTS + 2 weitere

Teilweise passend 0 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 120) · laut Modulhandbuch

Teilweise passend 27 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 90) · gewichtet 20 ECTS · laut Modulhandbuch

Sport- und Bewegungstherapie Psychiatrie/Psychosomatik/Sucht I 6 ECTS · Sport- und Bewegungstherapie Psychiatrie/Psychosomatik/Sucht III 6 ECTS · Sport- und Bewegungstherapie Psychiatrie/Psychosomatik/Sucht IV 6 ECTS + 1 weitere

Teilweise passend 40 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 210) · gewichtet 31 ECTS · laut Modulhandbuch

Psychologie des Gesundheitsverhaltens 10 ECTS · Ernährungspsychologie 10 ECTS · Kommunikation und Präsentation 10 ECTS + 1 weitere

Teilweise passend 0 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 120) · laut Modulhandbuch

Teilweise passend 35 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 15 ECTS wählbar · gewichtet 33 ECTS · laut Modulhandbuch

Grundlagen der angewandten Psychologie 5 ECTS · Mitarbeiterführung (Vertiefung) 5 ECTS, Wahlpflicht (Führungspsychologie) · Pädagogische Psychologie - Basismodul Überblick 5 ECTS + 2 weitere

Teilweise passend 0 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 120), dazu 40 ECTS wählbar · gewichtet 15 ECTS · laut Modulhandbuch

Master-Seminar Arbeits- und Organisationspsychologie 10 ECTS, Wahlpflicht · Arbeits- und Organisationspsychologie 10 ECTS, Wahlpflicht · Game Theory and Experimental Economics 10 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Teilweise passend 36 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 210) · gewichtet 27 ECTS · laut Modulhandbuch

Grundlagen Sport- und Bewegungstherapie III 10 ECTS · Grundlagen Sport- und Bewegungstherapie I 10 ECTS · Grundlagen Sport- und Bewegungstherapie II 10 ECTS + 1 weitere