Studiengänge finden

Passt 46 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180) · gewichtet 39 ECTS · laut Modulhandbuch

Externes Rechnungswesen 5 ECTS · Internes Rechnungswesen 5 ECTS · Investition und Finanzierung 5 ECTS + 2 weitere

Passt 50 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 210), dazu 15 ECTS wählbar · gewichtet 42 ECTS · laut Modulhandbuch

Medienproduktion IV (Vermarktung) 5 ECTS, Wahlpflicht · Antike römische Geschichte: Was angehende Führungskräfte daraus lernen können 3 ECTS, Wahlpflicht · Entrepreneur:innen@BHT 3 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Passt 52 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 210) · gewichtet 46 ECTS · laut Modulhandbuch

Beratungs- und Servicemanagement 10 ECTS · Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre 10 ECTS · Marketing I 10 ECTS + 2 weitere

Passt 25 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 210), dazu 10 ECTS wählbar · gewichtet 22 ECTS · laut Modulhandbuch

Antike römische Geschichte: Was angehende Führungskräfte daraus lernen können 3 ECTS, Wahlpflicht · Entrepreneur:innen@BHT 3 ECTS, Wahlpflicht · Geschäftsideen erfolgreich an den Start bringen (Vorbereitung Founders Factory) 3 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Passt 20 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 210), dazu 10 ECTS wählbar · gewichtet 21 ECTS · laut Modulhandbuch

Betriebswirtschaftslehre BWL 5 ECTS · Antike römische Geschichte: Was angehende Führungskräfte daraus lernen können 3 ECTS, Wahlpflicht · Entrepreneur:innen@BHT 3 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Teilweise passend 35 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 60) · gewichtet 33 ECTS · laut Modulhandbuch

Einstieg ins Transfermanagement: Grundlagen, BWL & wissenschaftliches Arbeiten 5 ECTS · IP-Strategien und Verwertung – Vom Schutzrecht zum Geschäftsmodell 5 ECTS (Technologietransfer & IP-Management) · Technologietransfer strategisch gestalten – Scouting, Pfade & Priorisierung 5 ECTS (Technologietransfer & IP-Management) + 2 weitere

Teilweise passend 33 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 60) · gewichtet 30 ECTS · laut Modulhandbuch

Advanced Business Strategy 6 ECTS · Financial Investment Analysis 6 ECTS · Value Creation through Marketing & Branding 6 ECTS + 2 weitere

Teilweise passend 35 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 60), dazu 10 ECTS wählbar · gewichtet 34 ECTS · laut Modulhandbuch

Digital Business Models and Functions 5 ECTS · Entrepreneurial Finance 5 ECTS · Enterprise Engagement 5 ECTS + 2 weitere

Teilweise passend 35 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 90), dazu 5 ECTS wählbar · gewichtet 35 ECTS · laut Modulhandbuch

Accounting 5 ECTS · International Management 5 ECTS · Investment and Financing 5 ECTS + 2 weitere

Teilweise passend 30 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 60), dazu 10 ECTS wählbar · gewichtet 28 ECTS · laut Modulhandbuch

Entrepreneurship and Innovation Management 5 ECTS, Wahlpflicht · Corporate Governance and Compliance 5 ECTS, Wahlpflicht · Development of an Enterprise 5 ECTS + 2 weitere

Teilweise passend 30 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 60), dazu 10 ECTS wählbar · gewichtet 28 ECTS · laut Modulhandbuch

Entrepreneurship and Innovation Management 5 ECTS, Wahlpflicht · Corporate Governance and Compliance 5 ECTS, Wahlpflicht · Development of an Enterprise 5 ECTS + 2 weitere

Teilweise passend 40 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 90), dazu 5 ECTS wählbar · gewichtet 35 ECTS · laut Modulhandbuch

Business Development 5 ECTS · Kostenmanagement 5 ECTS · Project Management 5 ECTS + 2 weitere

Teilweise passend 35 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 90) · gewichtet 33 ECTS · laut Modulhandbuch

Basics of Supply Chain Management 5 ECTS · Controlling and Financial Management 5 ECTS · Enhanced Supply Chain Management 5 ECTS + 2 weitere

Teilweise passend 30 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 60) · gewichtet 25 ECTS · laut Modulhandbuch

Strategisches Management und Business Simulation 5 ECTS · Leadership und Change Management 5 ECTS · Ökonomische Immobilienkonzepte 5 ECTS + 2 weitere

Teilweise passend 15 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 90), dazu 5 ECTS wählbar · gewichtet 14 ECTS · laut Modulhandbuch

Antike römische Geschichte: Was angehende Führungskräfte daraus lernen können 3 ECTS, Wahlpflicht · Entrepreneur:innen@BHT 3 ECTS, Wahlpflicht · Geschäftsideen erfolgreich an den Start bringen (Vorbereitung Founders Factory) 3 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Teilweise passend 5 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 90), dazu 15 ECTS wählbar · gewichtet 11 ECTS · laut Modulhandbuch

Projektmanagement/Personalführung 5 ECTS · Antike römische Geschichte: Was angehende Führungskräfte daraus lernen können 3 ECTS, Wahlpflicht · Entrepreneur:innen@BHT 3 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Teilweise passend 20 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 90), dazu 10 ECTS wählbar · gewichtet 18 ECTS · laut Modulhandbuch

Antike römische Geschichte: Was angehende Führungskräfte daraus lernen können 3 ECTS, Wahlpflicht · Entrepreneur:innen@BHT 3 ECTS, Wahlpflicht · Geschäftsideen erfolgreich an den Start bringen (Vorbereitung Founders Factory) 3 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Teilweise passend 30 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 90), dazu 20 ECTS wählbar · gewichtet 34 ECTS · laut Modulhandbuch

Strategie & Finanzmanagement 10 ECTS · Forschungsförderung & Forschungsmanagement 5 ECTS, Wahlpflicht · Internationalisierung 5 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Teilweise passend 10 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 90), dazu 5 ECTS wählbar · gewichtet 11 ECTS · laut Modulhandbuch

Projektarbeit 5 ECTS · Antike römische Geschichte: Was angehende Führungskräfte daraus lernen können 3 ECTS, Wahlpflicht · Entrepreneur:innen@BHT 3 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Teilweise passend 25 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 90), dazu 5 ECTS wählbar · gewichtet 24 ECTS · laut Modulhandbuch

Compliance und Risikomanagement 5 ECTS, Wahlpflicht · Finanzmanagement und Controlling 5 ECTS · Marketingmanagement 5 ECTS + 2 weitere