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Teilweise passend 0 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180) · laut Modulhandbuch

Teilweise passend 5 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 210), dazu 10 ECTS wählbar · gewichtet 8 ECTS · laut Modulhandbuch

Antike römische Geschichte: Was angehende Führungskräfte daraus lernen können 3 ECTS, Wahlpflicht · Entrepreneur:innen@BHT 3 ECTS, Wahlpflicht · Geschäftsideen erfolgreich an den Start bringen (Vorbereitung Founders Factory) 3 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Teilweise passend 12 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 72 ECTS wählbar · gewichtet 39 ECTS · laut Modulhandbuch

Projektmodul: Medienökonomie 1 18 ECTS, Wahlpflicht · Studienmodul: Medienökonomie 2 6 ECTS, Wahlpflicht · Studienmodul: Medienökonomie 4 6 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Teilweise passend 15 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 63 ECTS wählbar · gewichtet 42 ECTS · laut Modulhandbuch

Betriebswirtschaftliche Steuerlehre 9 ECTS, Wahlpflicht · Controlling 9 ECTS, Wahlpflicht · Entrepreneurship und Gründungsmanagement 9 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Teilweise passend 15 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 63 ECTS wählbar · gewichtet 42 ECTS · laut Modulhandbuch

Betriebswirtschaftliche Steuerlehre 9 ECTS, Wahlpflicht · Controlling 9 ECTS, Wahlpflicht · Entrepreneurship und Gründungsmanagement 9 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Teilweise passend 5 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 210), dazu 5 ECTS wählbar · gewichtet 6 ECTS · laut Modulhandbuch

Antike römische Geschichte: Was angehende Führungskräfte daraus lernen können 3 ECTS, Wahlpflicht · Entrepreneur:innen@BHT 3 ECTS, Wahlpflicht · Geschäftsideen erfolgreich an den Start bringen (Vorbereitung Founders Factory) 3 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Teilweise passend 30 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 15 ECTS wählbar · gewichtet 29 ECTS · laut Modulhandbuch

Führung und Strategie 5 ECTS, Wahlpflicht (Beratung und ganzheitliches IT Management) · BWL-Grundlagen 5 ECTS · Beratung und ganzheitliches IT-Servicemanagement 5 ECTS, Wahlpflicht (Beratung und ganzheitliches IT Management) + 2 weitere

Teilweise passend 0 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 210) · laut Modulhandbuch

Teilweise passend 36 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180) · gewichtet 27 ECTS · laut Modulhandbuch

Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre 6 ECTS · Validierung von Praxiserfahrungen I 12 ECTS · Rechnernetze I 6 ECTS + 2 weitere

Teilweise passend 28 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180) · gewichtet 23 ECTS · laut Modulhandbuch

Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Organisation 10 ECTS · Interprofessionelle Gesundheitsversorgung I 5 ECTS · Technik und Innovation im Gesundheitswesen 5 ECTS + 1 weitere

Teilweise passend 42 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180) · gewichtet 29 ECTS · laut Modulhandbuch

Praxisvorbereitung 6 ECTS · Gemeinwohlorientierte Gesellschaftsgestaltung 12 ECTS · Gesellschaft verstehen 12 ECTS + 1 weitere

Teilweise passend 40 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 210) · gewichtet 36 ECTS · laut Modulhandbuch

Financial Accounting II 5 ECTS (Internationales Management) · Immobilienmarketing & -kommunikation 5 ECTS · Objekt- und Unternehmensfinanzierung 5 ECTS + 2 weitere

Teilweise passend 20 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 20 ECTS wählbar · gewichtet 23 ECTS · laut Modulhandbuch

Betriebswirtschaftslehre 5 ECTS · Medienwirtschaft und Kommunikationspolitik 5 ECTS, Wahlpflicht · Projektmanagement 5 ECTS + 2 weitere

Teilweise passend 20 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 10 ECTS wählbar · gewichtet 20 ECTS · laut Modulhandbuch

Unternehmensführung und Management (Wahlpflichtmodul) 10 ECTS, Wahlpflicht · Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen 10 ECTS · Public Health (Wahlpflichtmodul) 10 ECTS, Wahlpflicht + 1 weitere

Teilweise passend 5 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 50 ECTS wählbar · gewichtet 24 ECTS · laut Modulhandbuch

Introduction to Finance and Accounting 8 ECTS, Wahlpflicht · Applied Project Management 8 ECTS, Wahlpflicht · Introduction to International Business 8 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Teilweise passend 32 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 11 ECTS wählbar · gewichtet 26 ECTS · laut Modulhandbuch

Pflegecontrolling 6 ECTS, Wahlpflicht · Human Resource Management 5 ECTS, Wahlpflicht · Qualitäts- und Prozessmanagement 5 ECTS + 2 weitere

Teilweise passend 18 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 12 ECTS wählbar · gewichtet 19 ECTS · laut Modulhandbuch

Business Administration 6 ECTS · Human Resource Management and Organizational Behaviour 6 ECTS, Wahlpflicht · Corporate Environmental Protection 6 ECTS + 2 weitere

Teilweise passend 0 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 18 ECTS wählbar · gewichtet 9 ECTS · laut Modulhandbuch

Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre I (Rechnungswesen) 9 ECTS, Wahlpflicht · Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre II (Produktion und Marketing) 9 ECTS, Wahlpflicht · Einführung in die Wirtschaftswissenschaft 6 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Teilweise passend 10 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 210), dazu 30 ECTS wählbar · gewichtet 23 ECTS · laut Modulhandbuch

Entrepreneurship und Gründungsmanagement 9 ECTS, Wahlpflicht (Produktmanagement) · Betriebswirtschaftslehre und Projektmanagement 5 ECTS · Nachhaltigkeitsmanagement 5 ECTS, Wahlpflicht (Produktmanagement) + 2 weitere

Teilweise passend 20 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 10 ECTS wählbar · gewichtet 19 ECTS · laut Modulhandbuch

Betriebswirtschaftslehre 5 ECTS · Projektmanagement 5 ECTS, Wahlpflicht · Kommunikation, Führung und Selbstmanagement 5 ECTS + 2 weitere