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Teilweise passend 51 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 90) · gewichtet 33 ECTS · laut Modulhandbuch

Unternehmertum 6 ECTS · Strategische Unternehmensführung II 9 ECTS · Unternehmensfinanzierung und Controlling 6 ECTS + 2 weitere

Teilweise passend 4 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 120), dazu 18 ECTS wählbar · gewichtet 12 ECTS · laut Modulhandbuch

Innovations- und Technologiemanagement 10 ECTS, Wahlpflicht (Große berufliche Fachrichtung (140 LP einschließlich Bachelor)) · International Corporate Governance 9 ECTS, Wahlpflicht (Große berufliche Fachrichtung (140 LP einschließlich Bachelor)) · Kapitalmarkttheorie und Portfoliomanagement 9 ECTS, Wahlpflicht (Große berufliche Fachrichtung (140 LP einschließlich Bachelor)) + 2 weitere

Teilweise passend 0 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 120), dazu 36 ECTS wählbar · gewichtet 17 ECTS · laut Modulhandbuch

Ringlabor Gründungsmanagement 6 ECTS, Wahlpflicht · Strategisches Technologie- und Innovationsmanagement 6 ECTS, Wahlpflicht · Wertschöpfung und Geschäftsmodelle 6 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Teilweise passend 10 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 90), dazu 5 ECTS wählbar · gewichtet 11 ECTS · laut Modulhandbuch

Strategische Unternehmensführung 5 ECTS · Stadt der Zukunft 5 ECTS, Wahlpflicht · Entrepreneur:innen@BHT 3 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Teilweise passend 20 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 120), dazu 20 ECTS wählbar · gewichtet 24 ECTS · laut Modulhandbuch

Geschäftsmodellentwicklung - Masterkolleg 10 ECTS, Wahlpflicht (Gründung und Führung von Unternehmen) · Vom Geschäftsmodell zum Unternehmen 5 ECTS, Wahlpflicht (Gründung und Führung von Unternehmen) · Von der Idee zum Geschäftsmodell 5 ECTS, Wahlpflicht (Gründung und Führung von Unternehmen) + 2 weitere

Teilweise passend 20 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 120), dazu 20 ECTS wählbar · gewichtet 22 ECTS · laut Modulhandbuch

Fallstudienarbeit 5 ECTS · Corporate Governance 5 ECTS, Wahlpflicht · Internationale Risikosteuerung für Finanzdienstleistungsprodukte 5 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Teilweise passend 20 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 120) · gewichtet 17 ECTS · laut Modulhandbuch

Strategische Entscheidungen 12 ECTS · Management in Gesundheits- und Pflegekontexten 8 ECTS (Gesundheitsmanagement)

Teilweise passend 24 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 120) · gewichtet 20 ECTS · laut Modulhandbuch

Entrepreneurship & Venture Lab* 6 ECTS (Lehrveranstaltungen im 4. Semester statt Praktikum) · Strategieentwicklung 6 ECTS · Geschäftsmodelle im Wandel 3 ECTS + 2 weitere

Teilweise passend 36 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 90) · gewichtet 24 ECTS · laut Modulhandbuch

Unternehmertum 6 ECTS · Strategische Unternehmensführung II 9 ECTS · Strategische Unternehmensführung I 9 ECTS + 2 weitere

Teilweise passend 6 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 120), dazu 30 ECTS wählbar · gewichtet 20 ECTS · laut Modulhandbuch

Innovationsmanagement und Medien 6 ECTS, Wahlpflicht · Weiterführende Grundlagen des Medienmanagement 6 ECTS · Innovationsmanagement und Medien 12 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Teilweise passend 25 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 120), dazu 16 ECTS wählbar · gewichtet 22 ECTS · laut Modulhandbuch

Vertiefungsmodul II E: Evidenzbasierte Politikgestaltung und Rechtsetzung 10 ECTS (Evidenzbasiertes Entscheiden: Politikgestaltung und Rechtsetzung) · Praktikum 8 ECTS · Wahlpflichtmodul II M: Resiliente Verwaltung 8 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Teilweise passend 30 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 120), dazu 5 ECTS wählbar · gewichtet 24 ECTS · laut Modulhandbuch

Fallstudienarbeit Digitalisierung 5 ECTS · Digital Controlling 5 ECTS · Digital Financial Accounting 5 ECTS + 2 weitere

Teilweise passend 30 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 120), dazu 20 ECTS wählbar · gewichtet 30 ECTS · laut Modulhandbuch

Geschäftsmodellentwicklung - Masterkolleg 10 ECTS, Wahlpflicht (Geschäftsmodellentwicklung) · Vom Geschäftsmodell zum Unternehmen 5 ECTS, Wahlpflicht (Geschäftsmodellentwicklung) · Von der Idee zum Geschäftsmodell 5 ECTS, Wahlpflicht (Geschäftsmodellentwicklung) + 2 weitere

Teilweise passend 30 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 120), dazu 60 ECTS wählbar · gewichtet 45 ECTS · laut Modulhandbuch

Forschungsseminar Digital Business Management 10 ECTS, Wahlpflicht (Digital Business Management) · Innovation Management 10 ECTS, Wahlpflicht (Digital Business Management) · Innovationsmanagement 10 ECTS, Wahlpflicht (Digital Business Management) + 2 weitere

Teilweise passend 24 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 90), dazu 6 ECTS wählbar · gewichtet 20 ECTS · laut Modulhandbuch

Unternehmertum 6 ECTS · Finanzen und Controlling III – Controlling 6 ECTS, Wahlpflicht (Finanzen und Controlling) · Strategische Unternehmensführung I 9 ECTS + 1 weitere

Teilweise passend 30 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 120), dazu 60 ECTS wählbar · gewichtet 45 ECTS · laut Modulhandbuch

Forschungsseminar Digital Business Management 10 ECTS, Wahlpflicht (Digital Business Management) · Innovation Management 10 ECTS, Wahlpflicht (Digital Business Management) · Innovationsmanagement 10 ECTS, Wahlpflicht (Digital Business Management) + 2 weitere

Teilweise passend 45 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 5 ECTS wählbar · gewichtet 35 ECTS · laut Modulhandbuch

KI und Innovation 5 ECTS · Strategisches Management und Digitalisierung 5 ECTS · Klassisches und agiles Projektmanagement 5 ECTS + 2 weitere

Teilweise passend 40 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 5 ECTS wählbar · gewichtet 34 ECTS · laut Modulhandbuch

Digital Collaboration: Plattform und Crowdphänomene 5 ECTS · Digitale Geschäftsmodelle 5 ECTS · Strategisches Management und Digitalisierung 5 ECTS + 2 weitere

Teilweise passend 9 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 120), dazu 26 ECTS wählbar · gewichtet 18 ECTS · laut Modulhandbuch

Digitale Transformation 6 ECTS, Wahlpflicht · Innovations- und Technologiemanagement 10 ECTS, Wahlpflicht · Kapitalmarkttheorie und Portfoliomanagement 9 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Teilweise passend 16 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 120) · gewichtet 13 ECTS · laut Modulhandbuch

Corporate Real Estate Management 6 ECTS (Aktuelle PO 20/25) · International Business 6 ECTS (Aktuelle PO 20/25) · Unternehmensführung 4 ECTS (Aktuelle PO 20/25)