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Passt 54 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 54 ECTS wählbar · gewichtet 74 ECTS · laut Modulhandbuch

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre II: Buchführung und Handelsbilanzierung 6 ECTS · Allgemeine Betriebswirtschaftslehre IV: Kosten- und Leistungsrechnung 6 ECTS · Allgemeine Betriebswirtschaftslehre V: Finanzierung, Investition und Steuern 6 ECTS + 2 weitere

Passt 100 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 210), dazu 20 ECTS wählbar · gewichtet 94 ECTS · laut Modulhandbuch

Angewandtes Rechnungswesen 5 ECTS · Controlling 5 ECTS · Digitale Wirtschaft zu Gast 5 ECTS + 2 weitere

Passt 87 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180) · gewichtet 80 ECTS · laut Modulhandbuch

Distribution (Sales) & Marketing 6 ECTS · Finanzierung und Controlling 6 ECTS · Hotelstrategien & Operative Prozesse (& Digitalisierung) 6 ECTS + 2 weitere

Passt 83 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180) · gewichtet 76 ECTS · laut Modulhandbuch

Einführung in die allgemeine und branchenspezifische Betriebswirtschaftslehre 8 ECTS · Bilanzierung, Steuern, Investition und Finanzierung 7 ECTS · Controlling und Unternehmensführung 6 ECTS + 2 weitere

Passt 67 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180) · gewichtet 66 ECTS · laut Modulhandbuch

Einführung in die allgemeine und branchenspezifische Betriebswirtschaftslehre 8 ECTS · Bilanzierung und Steuern 6 ECTS · Controlling und Unternehmensführung 6 ECTS + 2 weitere

Passt 10 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 90), dazu 20 ECTS wählbar · gewichtet 17 ECTS · laut Modulhandbuch

Unternehmensplanung im Maschinenbau 10 ECTS, Wahlpflicht · Personalmanagement und Krisenmanagement/Risikoanalyse 5 ECTS · Antike römische Geschichte: Was angehende Führungskräfte daraus lernen können 3 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Passt 83 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180) · gewichtet 74 ECTS · laut Modulhandbuch

Einführung in die allgemeine und branchenspezifische Betriebswirtschaftslehre 8 ECTS · Bilanzierung, Steuern, Investition und Finanzierung 7 ECTS · Controlling und Unternehmensführung 6 ECTS + 2 weitere

Passt 54 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 90) · gewichtet 47 ECTS · laut Modulhandbuch

Strategische Unternehmensführung II 9 ECTS · Unternehmertum 6 ECTS · Fallstudie Sportmarketing 6 ECTS + 2 weitere

Passt 45 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 90) · gewichtet 42 ECTS · laut Modulhandbuch

Entrepreneurship und Digitalisierung 5 ECTS · Funktions- und bereichsorientiertes Controlling 5 ECTS · Marketingmanagement 5 ECTS + 2 weitere

Passt 69 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 120) · gewichtet 57 ECTS · laut Modulhandbuch

Business Ethics & Corporate Governance 5 ECTS · Internationales Finanzmanagement 5 ECTS · Jahresabschlussanalyse und Jahresabschlusspolitik 5 ECTS + 2 weitere

Passt 30 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 90), dazu 30 ECTS wählbar · gewichtet 43 ECTS · laut Modulhandbuch

Fitnessökonomie IV – Fallstudie Fitnessökonomie 9 ECTS, Wahlpflicht (Fitnessökonomie) · Finanzierung und Unternehmensentwicklung 6 ECTS · Rechnungswesen und Controlling 6 ECTS + 2 weitere

Passt 90 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 15 ECTS wählbar · gewichtet 88 ECTS · laut Modulhandbuch

Buchführung 5 ECTS · Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung 5 ECTS · Grundlagen des Marketingmanagements 5 ECTS + 2 weitere

Passt 55 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 90) · gewichtet 45 ECTS · laut Modulhandbuch

Führen und Leiten 9 ECTS · Betriebswirtschaftslehre I – Betriebswirtschaftliche Grundlagen, Rechnungswesen und Kostenmanagement 9 ECTS · Organisation und Management 10 ECTS + 2 weitere

Passt 65 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 210), dazu 20 ECTS wählbar · gewichtet 69 ECTS · laut Modulhandbuch

Controlling: Grundlagen 5 ECTS · Kosten- und Erlösrechnung 5 ECTS · Logistik: Grundlagen 5 ECTS + 2 weitere

Passt 55 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 120), dazu 20 ECTS wählbar · gewichtet 58 ECTS · laut Modulhandbuch

Digital Management and Leadership - Masterkolleg 10 ECTS, Wahlpflicht · Digital Human Ressource Management und Virtual Organisations 5 ECTS, Wahlpflicht · Digital Innovation and Business Modelling 5 ECTS + 2 weitere

Passt 42 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 90), dazu 10 ECTS wählbar · gewichtet 38 ECTS · laut Modulhandbuch

Externes Rechnungswesen 5 ECTS · Investition und Finanzierung 5 ECTS, Wahlpflicht · Organisation und Changemanagement 5 ECTS + 2 weitere

Passt 58 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 120), dazu 28 ECTS wählbar · gewichtet 57 ECTS · laut Modulhandbuch

Wahlpflichtmodul II M: Resiliente Verwaltung 8 ECTS, Wahlpflicht · Pflichtmodul: Handlungs- und Managementkompetenzen 7 ECTS · Wahlpflichtmodul I M: Organisation 8 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Passt 80 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 15 ECTS wählbar · gewichtet 80 ECTS · laut Modulhandbuch

Betriebswirtschaftlich- theoretische Fundierung der Logistik 5 ECTS · Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung 5 ECTS · Grundlagen des Dienstleistungsmanagements 5 ECTS, Wahlpflicht (Dienstleistungsmanagement) + 2 weitere

Passt 77 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180) · gewichtet 70 ECTS · laut Modulhandbuch

Einführung in die allgemeine und branchenspezifische Betriebswirtschaftslehre 8 ECTS · Bilanzierung und Steuern 6 ECTS · Controlling und Unternehmensführung 6 ECTS + 2 weitere

Passt 77 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180) · gewichtet 74 ECTS · laut Modulhandbuch

Einführung in die allgemeine und branchenspezifische Betriebswirtschaftslehre 8 ECTS · Bilanzierung und Steuern 6 ECTS · Controlling und Unternehmensführung 6 ECTS + 2 weitere