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Passt 55 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 15 ECTS wählbar · gewichtet 55 ECTS · laut Modulhandbuch

Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung 5 ECTS · Grundlagen des Marketingmanagements 5 ECTS · Investition und Finanzierung 5 ECTS + 2 weitere

Passt 24 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 26 ECTS wählbar · gewichtet 35 ECTS · laut Modulhandbuch

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre II: Buchführung und Handelsbilanzierung 6 ECTS · Allgemeine Betriebswirtschaftslehre IV: Kosten- und Leistungsrechnung 6 ECTS · Allgemeine Betriebswirtschaftslehre V: Finanzierung, Investition und Steuern 6 ECTS + 2 weitere

Passt 30 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 210), dazu 10 ECTS wählbar · gewichtet 31 ECTS · laut Modulhandbuch

Betriebswirtschaftslehre: Grundlagen und Kostenrechnung 5 ECTS · Theater- und Veranstaltungstechnische Grundlagen I: Grundlagen 5 ECTS · Unternehmensgründung und -führung 5 ECTS + 2 weitere

Passt 15 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 63 ECTS wählbar · gewichtet 42 ECTS · laut Modulhandbuch

Applied Project Management 8 ECTS, Wahlpflicht · Entrepreneurship and Innovation 8 ECTS, Wahlpflicht · International Strategic Management 8 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Passt 65 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 10 ECTS wählbar · gewichtet 60 ECTS · laut Modulhandbuch

Business Planning 5 ECTS · Digitale Strategien und Geschäftsmodelle 5 ECTS · Entrepreneurship 5 ECTS, Wahl + 2 weitere

Passt 0 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 48 ECTS wählbar · gewichtet 23 ECTS · laut Modulhandbuch

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre für Ingenieure 6 ECTS, Wahlpflicht · Allgemeine Betriebswirtschaftslehre II: Buchführung und Handelsbilanzierung 6 ECTS, Wahlpflicht · Allgemeine Betriebswirtschaftslehre IV: Kosten- und Leistungsrechnung 6 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Passt 55 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 5 ECTS wählbar · gewichtet 47 ECTS · laut Modulhandbuch

Controlling 5 ECTS, Wahlpflicht · Einführung in die Betriebswirtschaftslehre 1 5 ECTS · Kommunikation, Führung und Selbstmanagement 5 ECTS + 2 weitere

Passt 46 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180) · gewichtet 41 ECTS · laut Modulhandbuch

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre 7 ECTS · Rechnungswesen 7 ECTS · Finanz- und Bilanzmanagement 6 ECTS + 2 weitere

Passt 25 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 210), dazu 20 ECTS wählbar · gewichtet 31 ECTS · laut Modulhandbuch

Buchführung und Steuern 5 ECTS · Gartenbauliche Betriebswirtschaftslehre 5 ECTS · Marketing und Marktforschung im Gartenbau 5 ECTS + 2 weitere

Passt 0 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 45 ECTS wählbar · gewichtet 19 ECTS · laut Modulhandbuch

Controlling 9 ECTS, Wahlpflicht (Wirtschaftswissenschaft) · Corporate Finance 9 ECTS, Wahlpflicht (Wirtschaftswissenschaft) · Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre I (Rechnungswesen) 9 ECTS, Wahlpflicht (Wirtschaftswissenschaft) + 2 weitere

Passt 24 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 42 ECTS wählbar · gewichtet 42 ECTS · laut Modulhandbuch

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre II: Buchführung und Handelsbilanzierung 6 ECTS, Wahlpflicht (Wirtschaft, Arbeit und Unternehmenspraxis) · Digitale Zukünfte und Transformationsdesign 6 ECTS · Gründungsmanagement 6 ECTS, Wahlpflicht (Wirtschaft, Arbeit und Unternehmenspraxis) + 2 weitere

Passt 45 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 210), dazu 10 ECTS wählbar · gewichtet 43 ECTS · laut Modulhandbuch

Führungswissenschaft im Feuerwehrtechnischen Einsatzdienst 10 ECTS (Brandschutz) · Betriebswirtschaftslehre und Haushaltswesen 5 ECTS · Personalführung 5 ECTS + 2 weitere

Passt 20 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 55 ECTS wählbar · gewichtet 41 ECTS · laut Modulhandbuch

Grundlagen Marketing 5 ECTS · Medienprojektmanagement und Kalkulation 5 ECTS, Wahlpflicht · Online Marketing 5 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Passt 50 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 210), dazu 20 ECTS wählbar · gewichtet 54 ECTS · laut Modulhandbuch

Beratungs- und Servicemanagement 10 ECTS · Fitnessmarkt 10 ECTS, Wahlpflicht · Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre 10 ECTS + 2 weitere

Passt 24 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 16 ECTS wählbar · gewichtet 27 ECTS · laut Modulhandbuch

Controlling 9 ECTS, Wahlpflicht (Wirtschaftswissenschaft) · Corporate Finance 9 ECTS, Wahlpflicht (Wirtschaftswissenschaft) · Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre I (Rechnungswesen) 9 ECTS (Wirtschaftswissenschaft) + 2 weitere

Passt 15 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 50 ECTS wählbar · gewichtet 35 ECTS · laut Modulhandbuch

Introduction to Finance and Accounting 8 ECTS · Investments and Capital Markets 8 ECTS, Wahlpflicht · Contemporary Topics in Marketing 5 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Passt 25 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 35 ECTS wählbar · gewichtet 34 ECTS · laut Modulhandbuch

Berufsfeld Theorie (BTII) – Individual- und Teamsport 6 ECTS, Wahlpflicht (Individual- und Teamsport) · Sozialkompetenz I 3 ECTS · Sport Entrepreneurship 6 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Passt 48 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 12 ECTS wählbar · gewichtet 45 ECTS · laut Modulhandbuch

Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung 6 ECTS · Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen 6 ECTS · Leading the Family Business: Besonderheiten von Familienunternehmen (WPM) 6 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Passt 0 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180), dazu 60 ECTS wählbar · gewichtet 26 ECTS · laut Modulhandbuch

Controlling 9 ECTS, Wahlpflicht · Corporate Finance 9 ECTS, Wahlpflicht · Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre I (Rechnungswesen) 9 ECTS, Wahlpflicht + 2 weitere

Passt 45 ECTS Pflicht in passenden Modulen (von 180) · gewichtet 40 ECTS · laut Modulhandbuch

Neue Geschäftsmodelle 6 ECTS · Rechnungswesen 6 ECTS · Verhandlung und Führung 6 ECTS + 2 weitere